応募ボタンの前で、「これは嫌」を言葉にする
求人にキャスト写真が並んでいても、顔出しが必須とは限りません。顔が分かる写真なしで働きたい、店SNSや求人へ出す前に自分で見たい、客の撮影は断りたい。その中で、この店へ応募するかを左右する条件から聞きます。
後ろ姿や手元ならよい、顔を隠した写真ならよいなど、自分が受け入れられる範囲があれば一緒に伝えられます。写真を全部避けるか全部受け入れるかの二択にしなくて大丈夫です。
「顔は出さない」と、代わりにできることを伝える
顔が分かる写真掲載しない後ろ姿、手元、顔を隠した写真ならよいかも含めて伝えます。
店SNS・求人ページ掲載前に自分で見る使う写真と投稿文を、公開前に見せてもらえるか聞きます。
チェキ・店内写真撮影を断れる客による撮影を断れる店内ルールか、応募前に聞きます。
髪、服、ネイル、スマホケース、背景の細かな写り込みは、実際の一枚が届いてから見られます。応募前の今夜に、全ての手がかりを消す準備まで進める必要はありません。
応募前に、店へこのまま送れます
応募前に写真掲載について確認させてください。
店SNSや求人ページへの掲載はありますか。
顔が分かる写真は控えたいのですが、後ろ姿や手元だけの写真で働けますか。
掲載する場合は、公開前に写真を見せていただきたいです。「顔が分かる写真なしで働ける」「掲載前に見られる」など、返事が具体的なら応募候補に残せます。写真は必須なのに範囲が分からない、入店後に説明するとだけ言われたら、今は応募日を決めません。
「絶対に身バレしない」と言われても、写真や店の対応だけで身バレ回避を保証することはできません。保証の言葉ではなく、自分の条件を実際に受け入れてもらえるかで選びます。
店SNS以外の掲載先も、自分の条件になる時
店SNS投稿前に見られるか顔が分からない写真にできるか、公開前に自分で見られるかを聞きます。
求人ページ写真掲載があるか求人サイトへ載るか、顔が分からない写真にできるかを聞きます。
チェキ・店内写真初回から必須か顔がはっきり写る撮影を断れるか、店の決まりを聞きます。
客の撮影・投稿撮影を断れるか客による撮影を断れるか、店内ルールを聞きます。
客による撮影を断りたいことが応募の決め手なら、基本の一通へ次の一行だけ足します。
お客様による撮影やチェキは断れますか。店内ルールを教えてください。すでに一枚が掲載されている時は、写真そのものを見る
応募前の店選びではなく、今ある写真を直す・下げる判断なら、その一枚の四隅や写り込みを見て、店へ伝える記事へ進みます。このページで掲載後の手順を重ねません。
店の返事が自分の条件に合えば、応募を続けられます
出したくない写真を受け入れなくても働けるなら候補に残し、顔出しが必須で自分の条件と合わないなら、この店は選ばない。応募後に揉める前に決められます。